Uraohjauksessa opit rakentamaan itsesi näköistä työelämää.
Uraohjauksen taustalla vaikuttavat psykologiset teoriat ihmisen kehityksestä ja kasvusta, sekä kasvuprosessin kytkeytymisestä työuraan ja työhön liittyviin valintoihin. Uraohjausta toteuttaa pätevöitynyt uraohjaaja, joka on kouluttautunut uraohjaajaksi esimerkiksi yliopiston jatkotutkinnolla.
Uraohjaus on ohjattavalle kasvu- sekä ongelmanratkaisuprosessi, jonka tavoitteen ohjattava itse asettaa. Ohjauksesta saa itselleen kaiken mahdollisen hyödyn, jos ohjattavalla on aitoa kiinnostusta itsetutkiskeluun ja vahvaa tahtoa ratkoa ongelmia, sekä itseohjautuvuutta ja aikaa. Uraohjaajan tehtävä prosessin aikana on herättää ajattelemaan, antaa työkaluja ohjattavalle ajatusten työstämiseen, auttaa itsetuntemuksen kasvattamisessa, ohjata prosessia, ja varmistaa sen eteneminen suunnitellusti. Ohjauksessa tavoitellaan kyvykkyyttä ratkaista omaan työuraan liittyviä haasteita, kyvykkyyttä johtaa ja suunnitella omaa työuraa, sekä vahvaa työelämätoimijuutta. Tämän kaiken tavoitteena on omannäköinen työelämä, omien unelmien tavoittelu työelämässä.
Uraohjauksesta hyötyy erityisesti näissä tilanteissa:
- Oma työ ahdistaa ja tylsyttää, mutta siihen on vaikea löytää syytä saati ratkaisua
- Tahtotila edetä työuralla on selkeä, mutta ei ole selvää, mihin suuntaan haluaisi kehittyä
- Olet työurasi alussa ja etsit omaa polkuasi - ehkä myös itseäsi
- Kaipaa vaihtelua työhön, mutta ei tiedä, mistä suunnasta sitä lähtisi hakemaan
- Kun sinut on juuri irtisanottu ja pelot valtaavat mielesi
- Hakee työn iloa ja imua työuran myöhemmässä vaiheessa
- Erilaiset työelämän taitekohdat
- Haluat pysähtyä itsesi ääreen ja mahdollisuuden ajan kanssa käsitellä arvomaailmaasi
